解读:江苏省委书记到底“中意”什么样的干部?_国内

发布日期:2020-09-04 05:07   来源:未知   阅读:

尤其是去年6月,娄勤俭在江苏县(市、区)委书记政治能力建设专题培训班开班仪式上,一连问出九个“有没有”,句句切中要害,直指干部作风中可能存在的种种问题,迅速刷屏并引发热议。

上月底召开的江苏省委十三届八次全会上,娄勤俭再次围绕习近平总书记提出的“狠抓工作落实、增强忧患意识、提高工作本领”,问出了关乎干部作风能力建设的三个“想一想”,与各级干部共勉。

然而,身处“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,作为十三五收官之年、全面建成小康社会收官之年,各项既定目标任务需要不折不扣完成,十四五的发展蓝图需要细细谋划,香港天下彩开奖记录,省委全会上又提出建设“美丽江苏”新任务……要继续上半年的良好势头,在年底再次交出一张完美答卷,需要一个个“火车头”再加把劲,以优良作风迸发出更大能量,带着整列火车不断平稳高速前进,顺利抵达一个个既定车站。

习近平总书记对抓落实高度重视,反复强调“一分部署,九分落实”。“落实”二字也是娄勤俭讲话中的高频词,省委全会上问出的“三个想一想”中第一个,就是“想一想在平时工作中是主动落实、一抓到底,还是被动应付、浅尝辄止?”

担当作为、奋发有为,这是娄勤俭对江苏干部作风的一贯要求。江苏历来重视干部作风能力建设,娄勤俭也每每叮嘱干部,时刻让“火车头”能量满满。

光说不练假把式,任何工作,都是一点点干出来的。如果缺少了落实,任何目标任务都实现不了,再好的方针、政策、措施也会落空。

01.狠抓落实,是出发点也是落脚点

转眼时间已到9月,距离今年结束只有短短100多天。如今,虽然国内疫情防控已取得阶段性胜利,但国外很多地方疫情依然肆虐,中美贸易摩擦不断,外部发展大环境不容乐观。

“要注重解决好担当作为问题,让只争朝夕、奋发有为在全省党员干部队伍中蔚然成风。”

8月31日至9月2日,江苏省委理论学习中心组学习会上,江苏省委书记娄勤俭在主持学习会时,别对干部队伍提出要求。

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